Quand l'assurance maladie est hors de portée ...
Je suis une personne relativement saine. Je n'ai pas eu la grippe dans plus de 10 ans. Je n'ai pas eu la bronchite depuis Junior High School. Ma tension artérielle est faible. Et je suis relativement jeune (j'ai l'intention d'être 29 pour le reste de ma vie). Mais, j'ai une légère hernie dans mon bas du dos entre les disques L5 et S1. J'ai des allergies que, parfois, aboutir à des crises d'asthme modéré. Et ma première grossesse a entraîné un coût total d'environ 67000 $ en raison de pré-terme du travail. Les médecins et les compagnies d'assurance me considèrent comme "haut risque" en raison de la pré-terme le travail et l'accouchement de mon fils un mois avant sa date d'échéance.
Quand mon mari a changé d'emploi, son nouvel employeur a commencé le processus pour nous assurés par la société de la stratégie de groupe. Nous avions à remplir les questionnaires médicaux certains et honnêtement nous n'avons pas beaucoup d'entre eux. Nous avions fait avant (avant mes questions à la grossesse et la découverte de la hernie dans mon dos), puis l'appel de mon mari le patron que si l'assureur aurait nous, notre taux serait beaucoup plus élevé que prévu à cause de mes antécédents médicaux. Il ne pouvait pas payer la facture pour l'excédent que nous aurait besoin. Nous avons pris la chance parce que notre famille recevait l'assurance par l'intermédiaire d'un groupe politique et nous avions assez de revenu au moment de couvrir la prime plus élevée. Si nous avions été nous-mêmes, nous aurions été rejetée. Surtout depuis que j'ai oublié de mentionner que, même si tout cela est passe, j'étais enceinte de notre deuxième.
Pour ceux qui sont obtenir une couverture d'assurance par un employeur de la stratégie de groupe, le plus grand problème pourrait être l'augmentation des primes. Mais, le véritable hic est pour ceux qui sont chargés de trouver et de maintenir leur propre police d'assurance santé. Assurance individuelle politiques relèvent d'un contrôle beaucoup plus que ceux du groupe. Et vous pourriez être surpris par le nombre de personnes qui sont prêts à payer pour l'assurance, si seulement ils pouvaient trouver une entreprise pour les couvrir.
S'il vous arrive de vous trouver dans une situation où votre taux ont été augmentés en raison d'un état de santé en cours ou si vous ne pouvez pas obtenir la couverture à tous, vous voudrez peut-être se pencher sur une taxe pour le plan de service. Ces plans ne sont pas d'assurance et à cause de cela, il n'existe pas de les questionnaires médicaux. Toutes les questions médicales en cours sont acceptées, il n'ya pas de périodes d'attente, pas d'exclusions, les économies sont immédiates, et la cotisation mensuelle est négligeable. Ces plans comprennent tout de médecins, de dentistes, à l'hospitalisation. Ils partenaire à merveille avec les comptes d'épargne santé et ils sont de plus en plus en popularité.
La façon la plus simple à expliquer comment une taxe pour le plan de service travaux est de la comparer à l'épicerie d'épargne carte. Tant que vous présentez cette carte lorsque vous achetez votre épicerie, vous obtenez les ventes pour la semaine. Sans la carte, vous devrez payer le plein prix. Payant pour les plans de service fonctionnent de la même façon. Lorsque vous payez la facture de votre service, présentation de votre carte de membre vous permet de bénéficier d'accès d'effectuer une pré-négociation, une forte réduction de la redevance. Les économies peuvent dépasser 80% de réduction d'habitude et les frais d'usage. Il est également important de savoir que les économies sont immédiates, ce qui signifie que vous n'avez pas à payer le plein prix et attendre d'être remboursés.
Si vous trouvez que l'assurance maladie est hors de portée pour vous et votre famille , Vous faire une faveur et de recherche axés sur la santé des consommateurs. De haute qualité options sont disponibles pour tout le monde si vous êtes prêt à regarder.
| Après une vie modifier expérience qui a laissé son enceinte sans assurance, Stacey Hill il a fait son objectif d'éduquer les autres sur les avantages de la consommation axés sur les soins de santé. Stacey est une femme et mère de deux beaux garçons. Elle est indépendants, travaillant dans le secteur des prestations de santé. Sa mission est d'aider les Américains obtenir le moindre coût des soins de santé dont ils ont besoin et méritent. Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Stacey Hill ou au 800-819-4943. |
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